Aandacht voor wonen

Strategisch Inkoper

  • Geplaatst: 2020-09-15 11:28:00
  • Comfort Partners B.V.
  • Rotterdam ( Nederland )
  • 40 uur
  • Inkoop
  • HBO

Over de functie

De ideale kandidaat heeft een opleiding op minimaal HBO niveau en is een ervaren inkoper met relevante werkervaring binnen de installatietechniek / aannemerij (woning en utiliteitsbouw). Je hebt ervaring met het opstellen van inkoopbeleid vanuit strategisch perspectief én het implementeren en optimaliseren van inkoopbeleid op de werkvloer.

Je beoordeelt de nieuwe inkoopstrategie én scherpt, indien nodig, de contract- en bonus voorwaarden met de belangrijkste vaste en variabele toeleveranciers van technische installatie materialen aan. Daarbij heeft men als doelstelling om de toelevering van de technische materialenstroom bij een beperkt aantal vaste partijen te beleggen en de ketensamenwerking te optimaliseren. Het totale inkoop volume bedraagt 35 miljoen euro, verdeeld over 80 leveranciers. Je initieert, analyseert en voert zelfstandig de verbeteracties door.    

Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de ketensamenwerking tussen de centrale orderdesk, de centrale inkoop backoffice én de projectinkoper, bestellers en werkvoorbereiders werkzaam op de vijf vestigingen. Je uniformeert, standaardiseert en optimaliseert de planning-, werk- en ketenprocessen én materiaalstromen binnen de organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het coachen en ontwikkelen van de operationele projectinkoper en bestellers. Aanhalen van de discipline en medewerkers aanspreken op taken en verantwoordelijkheden zijn hier onderdeel van.
Je draagt in deze positie direct bij aan de herstructurering van de uitvoeringsorganisatie. En meer specifiek: het verbeteren van het rendement op installatietechnische projecten en het integrale bedrijfsresultaat. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inkoop binnen onze tak “Nieuwbouw”.
Je bent een zelf startende, resultaatgerichte inkoper die beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden voor het realiseren van significante besparingen van inkoopkosten bij toeleveranciers.

Je rapporteert in deze rol aan de algemeen directeur.
 

Waar kom je te werken?

Je huis is een belangrijke plek in je leven. Misschien wel de belangrijkste. Vast staat dat een prettige woning goed is voor lichaam en geest. Comfort Partners helpt klanten daarbij. Onze organisatie heeft de kennis, ervaring en drive om van ieder huis een thuis te maken. We snappen verwarmings- en koelsystemen. Bij ons kun je terecht voor zonnepanelen, en laadpunten en we begrijpen elektrotechnische installaties. We maken nieuwe woongebouwen en bestaande woningen gezond, slim en duurzaam.

Daar zijn we van! En da’s fijn thuiskomen.

Bij Comfort Partners leveren meer dan 300 collega’s een unieke bijdrage om samen de leefomgeving van onze klanten te verbeteren en daarmee het dagelijks leven comfortabel te maken. Daarbij maakt het niet uit welke functie je vervult of in welk team je zit. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie!

Het mooiste wat je kunt maken, is de toekomst. Hoe ziet ons land eruit over 50 jaar? Waar wonen en werken we dan? Hoe verplaatsen we ons? Bij alle TBI-ondernemingen zijn we altijd bezig met de toekomst. Wat we vandaag ontwerpen, bouwen, installeren en aanleggen, bepaalt hoe Nederland er morgen uitziet. Jouw expertise kunnen wij daar goed bij gebruiken.

Doe jij met ons mee?
We zijn een organisatie met korte lijnen en directe sturing. De afzonderlijke vestigingen werken zelfstandig en kunnen flexibel en adequaat inspelen op de ontwikkelingen in de woningbouwmarkt.
Onze collega’s vertellen graag meer over Comfort Partners. Bekijk hier (https://www.comfort-partners.nl/werkenbij) hun verhaal.
 

Ervaring

De nieuwe 'Senior Inkoper' maakt ons blij met het volgende profiel:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring;
  • Aantoonbaar sterke netwerker;
  • Kennis van aansturen van projectmanagement;
  • Achtergrond in installatietechniek / elektrotechniek is een pré;
  • Ervaring in technische sectoren / energiesector is een pré;
  • Commercieel en strategisch goed ontwikkeld;
  • Samenwerken / sensitiviteit tonen;
    intern: is gericht op samenwerking bevorderen binnen de afdeling en binnen Comfort Partners / TBI zusterbedrijven;
  • Commercieel inzicht en proactief op klantwens inspelen;
  • Kostenbewust; stuurt op kosten-batenverhouding in bestaande en nieuwe contracten;
  • Besluitvaardig; neemt verantwoordelijkheid;
  • Sturen op procesverbeteringen en efficiëntie.

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, fietsplan, bedrijfsfitness en een pensioenregeling.

  • Personenauto (privé gebruik is mogelijk);
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een laptop en smartphone;
  • 25 Vakantiedagen en 13 ADV dagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Waardering voor jouw inzet!
Bij Comfort Partners biedt het TBI Leerportaal verschillende cursussen aan die bijdragen aan jouw verdere ontwikkeling als professional.
Als je bij Comfort Partners komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen.  
  
Het Studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt elk jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.  
 

Interesse?

Wil jij deze superjob bij Comfort Partners? Reageer dan direct via de groene button ‘SOLLICITEER’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in en voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven ernaar om jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling te nemen.

Wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op Richard Cozijnsen. Hij is te bereiken op telefoonnummer 06-83086674 of stuur een whats app.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

.