Aandacht voor wonen

Monteur Werktuigbouw - Nieuwbouw

  • Geplaatst: 2020-07-17 08:18:00
  • Comfort Partners B.V.
  • Heinkenszand ( Nederland )
  • 40 uur
  • Bouwplaats
  • MBO

Over de functie

Voor onze vestiging in Heinkenszand zijn wij op zoek naar een Monteur Werktuigbouw - Nieuwbouw

In de functie van Monteur Werktuigbouw - Nieuwbouw monteer je alle soorten werktuigbouwkundige installaties binnen de woningbouw. 

Hierbij voer je de volgende werkzaamheden uit;

  • Je voert werkzaamheden alleen of in teamverband uit volgens richtlijnen van Comfort Partners met als doel minimale uitval, efficiënte doorlooptijd en maximale klantgerichtheid;
  • Je streeft bij montage naar uitvoering binnen de gestelde normtijd;
  • Je gaat inventief te werk bij het oplossen van eenvoudige praktische problemen;
  • Je beheert het nog te monteren materiaal;
  • Je onderhoudt het gereedschap;
  • Je draagt zorg voor een veilige werkomgeving voor jezelf en voor anderen

Waar kom je te werken?

Bij Comfort Partners realiseren we dagelijks met 400 medewerkers een comfortabel, duurzaam, gezond en veilig binnenklimaat in de woningen van onze klanten.

Wij installeren, renoveren en onderhouden cv-ketels, warmtepompen en andere verwarmingsinstallaties en voeren elektra- en loodgieterswerkzaamheden uit.

 

Wij zijn een volledig gecertificeerd en erkend installatiebedrijf dat de flexibiliteit van een middelgrote installateur combineert met de kennis, mogelijkheden en financiële draagkracht van één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Comfort Partners speelt snel, slagvaardig en flexibel in op de wensen van onze opdrachtgevers. Comfort Partners is onderdeel van TBI.

Ervaring

  • Je bent in het bezit van een MBO-diploma installatietechniek of werktuigbouwkunde aangevuld met relevante technische cursussen en/of specialisaties;
  • Meerdere jaren relevante werkervaring/kennis in een soortgelijke montage functie.
  • Je bent zelfstandig, resultaatgericht, innovatief en communicatief vaardig;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Een oplossingsgerichte en flexibele werkhouding; 

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar Comfort Partners beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Hiervoor hebben we een eigen portal met een aanbod van meer dan 300 cursussen en/of opleidingen.

Hieronder een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

  • Trainingen en cursussen om je te ontwikkelen tot expert. Ook online in ons online E-learning center.
  • Winstafhankelijke uitkering
  • Pensioenregeling PMT
  • Fietsplan
  • Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool)
  • Collectieve verzekeringen

Als je bij Comfort Partners komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen.  
  
Het Studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt elk jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.  

Interesse?

Wil jij deze baan bij Comfort Partners? Reageer dan direct via de groene button ‘SOLLICITEER’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in en voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven ernaar om jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling te nemen.

Wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op Richard Cozijnsen. Hij is te bereiken op telefoonnummer 06-83086674

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

   

.