Monteur Nieuwbouw

Over de functie

Voor onze vestiging in Amersfoort zijn wij op zoek naar een Monteur Nieuwbouw

In de functie van Monteur Nieuwbouw monteer je alle soorten werktuigbouwkundige installaties binnen de woningbouw. Hierbij werk je aan mooie projecten, neem eens een kijkje bij één van deze projecten;

https://www.comfort-partners.nl/projecten/appartementen-stationspark

Hierbij voer je de volgende werkzaamheden uit;

• Je voert werkzaamheden alleen of in teamverband uit volgens richtlijnen van Comfort Partners met als doel minimale uitval, efficiënte doorlooptijd en maximale klantgerichtheid;
• Je streeft bij montage naar uitvoering binnen de gestelde normtijd;
• Je gaat inventief te werk bij het oplossen van eenvoudige praktische problemen;
• Je beheert het nog te monteren materiaal;
• Je onderhoudt het gereedschap;
• Je draagt zorg voor een veilige werkomgeving voor jezelf en voor anderen

Waar kom je te werken?

Je huis is een belangrijke plek in je leven. Misschien wel de belangrijkste. Vast staat dat een prettige woning goed is voor lichaam en geest. Comfort Partners helpt klanten daarbij. Onze organisatie heeft de kennis, ervaring en drive om van ieder huis een thuis te maken. We snappen verwarmings- en koelsystemen. Bij ons kun je terecht voor zonnepanelen, en laadpunten en we begrijpen elektrotechnische installaties. We maken nieuwe woongebouwen en bestaande woningen gezond, slim en duurzaam.
Daar zijn we van! En da’s fijn thuiskomen.

Bij Comfort Partners leveren meer dan 300 collega’s een unieke bijdrage om samen de leefomgeving van onze klanten te verbeteren en daarmee het dagelijks leven comfortabel te maken. Daarbij maakt het niet uit welke functie je vervult of in welk team je zit. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie!

Het mooiste wat je kunt maken, is de toekomst. Hoe ziet ons land eruit over 50 jaar? Waar wonen en werken we dan? Hoe verplaatsen we ons? Bij alle TBI-ondernemingen zijn we altijd bezig met de toekomst. Wat we vandaag ontwerpen, bouwen, installeren en aanleggen, bepaalt hoe Nederland er morgen uitziet. Jouw expertise kunnen wij daar goed bij gebruiken.

Doe jij met ons mee?

We zijn een organisatie met korte lijnen en directe sturing. De afzonderlijke vestigingen werken zelfstandig en kunnen flexibel en adequaat inspelen op de ontwikkelingen in de woningbouwmarkt.

Onze collega’s vertellen graag meer over Comfort Partners. Bekijk hier (https://www.comfort-partners.nl/werkenbij) hun verhaal.

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, fietsplan, bedrijfsfitness en een pensioenregeling.

• Maximaal salaris van € 3.073,- per maand;
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Een smartphone;
• Fruitgeld;
• 25 Vakantiedagen en 13 ADV dagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Waardering voor jouw inzet!

Bij Comfort Partners biedt het TBI Leerportaal verschillende cursussen aan die bijdragen aan jouw verdere ontwikkeling als professional.
Als je bij Comfort Partners komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen.  
  
Het Studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt elk jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.  

Interesse?

Wil jij deze mooie baan bij Comfort Partners? Reageer dan direct via de groene button ‘SOLLICITEER’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in en voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven ernaar om jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling te nemen.

Wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op Bas Weers. Hij is te bereiken op telefoonnummer 06-12 668 300 of stuur een whatsapp.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.