Aandacht voor wonen

Manager Beheer & Onderhoud (Amersfoort - Zwaag)

  • Geplaatst: 2020-07-08 07:32:00
  • Comfort Partners B.V.
  • Amersfoort ( Nederland )
  • 40 uur
  • Directie/management
  • WO

Over de functie

COMFORT PARTNERS. MAAKT VAN HUIS THUIS.
Je huis is een belangrijke plek in je leven. Misschien wel de belangrijkste. Vast staat dat een prettige woning goed is voor lichaam en geest. Comfort Partners helpt klanten daarbij. Onze organisatie heeft de kennis, ervaring en drive om van ieder huis een thuis te maken. We snappen verwarmings- en koelsystemen. Bij ons kun je terecht voor zonnepanelen, en laadpunten en we begrijpen elektrotechnische installaties. We maken nieuwe woongebouwen en bestaande woningen gezond, slim en duurzaam.
Daar zijn we van! En da’s fijn thuiskomen.

En dit willen we samen met jou doen. Voor onze afdeling Beheer & Onderhoud zijn wij op zoek naar een

'Manager Beheer & Onderhoud Woningbouw'

De Manager Beheer & Onderhoud is financieel, organisatorisch en commercieel eindverantwoordelijk voor het totale segment Beheer & Onderhoud binnen Comfort Partners. Vanuit deze functie ben je verantwoordelijk voor meerdere vestigingen. De focus zal hierbij liggen op de vestigingen Amersfoort en Zwaag.

De Manager Beheer & Onderhoud stuurt de kolom B&O op dusdanige wijze aan dat strategische en operationele B&O doelstellingen worden gerealiseerd. Dit binnen de strategische en operationele kaders zoals uitgezet door de statutaire directie van Comfort Partners om zo het gezamenlijk resultaat van Comfort Partners te maximaliseren.

Plaats in de organisatie
De Manager Beheer & Onderhoud rapporteert aan de statutaire directie van Comfort Partners en is onderdeel van het managementteam van Comfort Partners. De Manager Beheer & Onderhoud geeft direct leiding aan het managementteam van het segment B&O.

Beschrijving voornaamste verantwoordelijkheden

  • Bepaalt de strategie voor het segment B&O binnen de kaders van de landelijk gekozen strategie;
  • Vertaalt de strategie naar een operationeel plan en voert dit plan uit met als uiteindelijke doelstelling het financieel rendement en het perspectief te waarborgen;
  • Vertaalt zowel de landelijk gekozen strategie als de strategie van B&O én het operationeel plan naar de onderliggende niveaus;
  • Is verantwoordelijk voor de uitvoering van het operationele plan alsmede de doorlopende toetsing hierop;
  • Geeft op coachende wijze direct leiding aan het MT van het segment B&O en indirect aan de onderliggende teams;
  • Is verantwoordelijk voor de klant- en medewerkerstevredenheid van het segment B&O;
  • Is verantwoordelijke voor de kwalitatieve en kwantitatieve personele bezetting binnen B&O in lijn met de door de directie vastgestelde strategische keuzes en binnen het wettelijk kader;
  • Is verantwoordelijk voor de bijdrage aan het totale Comfort Partners resultaat waarbij er focus is voor het resultaat van B&O en wordt (mee)gestuurd op het gezamenlijk resultaat;
  • Ziet er op toe dat doelstellingen worden gerealiseerd voor wat betreft doorlooptijd, kwaliteit, financiën, risicobeheersing, resultaat, klanttevredenheid en veiligheid met als doelstelling afronding met positief financieel resultaat;
  • Is verantwoordelijk voor het voldoen aan alle van toepassing zijnde voorgeschreven richtlijnen en procedures;
  • Is bijdrageverantwoordelijk voor het initiëren en (laten)uitvoeren van activiteiten ter verbetering van processen, zowel landelijk als binnen het segment B&O (Operationel Excellence);
  • Bevordert en stimuleert innovatie en kennismanagement. Signaleert en analyseert commerciële, technische en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar marktkansen;
  • Werkklimaat creëren waarin de ontwikkeling van individu én team centraal staat;
  • Is verantwoordelijk voor de naleving van de TBI gedragscode binnen het segment B&O;
  • Onderhoudt intensieve relaties met klanten, marktpartijen en stakeholders, bouwt deze uit, signaleert commerciële kansen zodanig dat het rendement en het perspectief is gewaarborgd, nieuwe en rendabele opdrachten worden verworven;
  • Signaleert, naast de kansen voor het segment B&O, ook kansen voor andere segmenten en/of bedrijfsonderdelen c.q. de landelijke organisatie;
  • Zoekt actief de verbinding met de segmenten Renovatie, Projecten en Duurzaam;
  • Rapporteert correct, volledig en tijdig aan de statutaire directie op zodanige wijze dat er op ieder moment inzicht is in de financiële status van het segment B&O;
  • Geeft actief invulling aan de voorbeeldfunctie in het kader van leiderschap en cultuur.
     

Waar kom je te werken?

Bij Comfort Partners leveren meer dan 300 collega’s een unieke bijdrage om samen de leefomgeving van onze klanten te verbeteren en daarmee het dagelijks leven comfortabel te maken. Daarbij maakt het niet uit welke functie je vervult of in welk team je zit. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie!

Het mooiste wat je kunt maken, is de toekomst. Hoe ziet ons land eruit over 50 jaar? Waar wonen en werken we dan? Hoe verplaatsen we ons? Bij alle TBI-ondernemingen zijn we altijd bezig met de toekomst. Wat we vandaag ontwerpen, bouwen, installeren en aanleggen, bepaalt hoe Nederland er morgen uitziet. Jouw expertise kunnen wij daar goed bij gebruiken. Doe jij met ons mee?

We zijn een organisatie met korte lijnen en directe sturing. De afzonderlijke vestigingen werken zelfstandig en kunnen flexibel en adequaat inspelen op de ontwikkelingen in de woningbouwmarkt.
Onze collega’s vertellen graag meer over Comfort Partners. Bekijk hier (https://www.comfort-partners.nl/werkenbij) hun verhaal.

Ervaring

De nieuwe 'Manager Beheer en Onderhoud' maakt ons blij met het volgende profiel:

  • Je hebt een positieve instelling en een sociaal karakter om goed samen te kunnen werken;
  • Hebt kennis op WO-niveau, waarbij langdurige ervaring, minimaal 8 jaar, in het leidinggeven aan een technische uitvoeringsorganisatie vereist is;
  • Beschikt over uitstekende leidinggevende en organisatorische kwaliteiten;
  • Allround manager met een technische achtergrond (voorkeur installatietechniek);
  • Hebt een duidelijke visie op een beheer & onderhoudsorganisatie;
  • Beschikt over financiële en bedrijfskundige kennis;
  • Beschikt over (juridische) kennis op het gebied van contractmanagement;
  • Weet veranderingen in alle lagen van de organisatie door te voeren;
  • Communicatief zeer vaardig;
  • Empathisch;
  • Verbinder.

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, fietsplan, bedrijfsfitness en een pensioenregeling. Tevens biedt TBI het TBI-Studiefonds, een uniek fonds voor de kinderen van TBI- werknemers. Het doel is scholing, vorming en studie bevorderen. De toelagen van het studiefonds worden als gift verstrekt aan de (schoolgaande) kinderen van onze werknemers (vraag naar de voorwaarden).

  • Personenauto (privé gebruik is mogelijk);
  • Fruit op kantoor;
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een laptop en smartphone;
  • 25 Vakantiedagen en 13 ADV dagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • Waardering voor jouw inzet!
Bij Comfort Partners biedt het TBI Leerportaal verschillende cursussen aan die bijdragen aan jouw verdere ontwikkeling als professional.
 

Interesse?

Wil jij deze superjob bij Comfort Partners? Reageer dan direct via de groene button ‘SOLLICITEER’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in en voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven ernaar om jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling te nemen.

Wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op Richard Cozijnsen. Hij is te bereiken op telefoonnummer 06-83086674 of stuur een whats app.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.
 

.