Leidinggevend monteur - nieuwbouw

Over de functie

Voor ons kantoor in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Leidinggevend Monteur Nieuwbouw. Je zult hierbij projecten begeleiden in regio Amsterdam.

In de rol van Leidinggevend Monteur ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van multi disciplinaire nieuwbouwprojecten binnen het segment wonen. Jouw werkzaamheden zullen onder meer bestaan uit;

• Verdelen van de werkzaamheden binnen je team
• Er op toe zien dat de uitvoering van het werk op een correcte manier verloopt, binnen de gestelde normtijd.
• Dagelijks leiding geven aan een team, bestaande uit eigen- en ingeleend personeel. Daarnaast werk je zelf actief mee binnen de bezetting.
• Als Leidinggevend Monteur heb je dagelijks overleg met de Projectleider over de voortgang van het project.
• Uitvoeren van werkzaamheden volgens richtlijnen van Comfort Partners met als doel minimale uitval, efficiënte doorlooptijd en maximale klantgerichtheid;
• Je gaat inventief te werk bij het oplossen van eenvoudige praktische problemen;
• Beheren van het nog te monteren materiaal;
• Onderhouden van het gereedschap;
• Zorgdragen voor een veilige werkomgeving voor jezelf en voor anderen

Neem hier eens een kijkje bij de projecten waar we aan werken of gewerkt hebben.
 

Waar kom je te werken?

Bij Comfort Partners leveren meer dan 300 collega’s een unieke bijdrage om samen de leefomgeving van onze klanten te verbeteren en daarmee het dagelijks leven comfortabel te maken. Daarbij maakt het niet uit welke functie je vervult of in welk team je zit. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie!

Het mooiste wat je kunt maken, is de toekomst. Hoe ziet ons land eruit over 50 jaar? Waar wonen en werken we dan? Hoe verplaatsen we ons? Bij alle TBI-ondernemingen zijn we altijd bezig met de toekomst. Wat we vandaag ontwerpen, bouwen, installeren en aanleggen, bepaalt hoe Nederland er morgen uitziet. Jouw expertise kunnen wij daar goed bij gebruiken.

Doe jij met ons mee?

We zijn een organisatie met korte lijnen en directe sturing. De afzonderlijke vestigingen werken zelfstandig en kunnen flexibel en adequaat inspelen op de ontwikkelingen in de woningbouwmarkt.

Onze collega’s vertellen graag meer over Comfort Partners. Bekijk hier hun verhaal.

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, fietsplan, bedrijfsfitness en een pensioenregeling.

• Maximaal salaris € 3.646,- per maand;
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Een bedrijfsauto, kan ook privé worden gebruikt;
• Een laptop en smartphone;
• 25 Vakantiedagen en 13 ADV dagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Waardering voor jouw inzet!

Bij Comfort Partners biedt het TBI Leerportaal verschillende cursussen aan die bijdragen aan jouw verdere ontwikkeling als professional.

Als je bij Comfort Partners komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen.  
  
Het Studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt elk jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.  
 

Interesse?

Wil jij deze superjob bij Comfort Partners? Reageer dan direct via de groene button ‘SOLLICITEER’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in en voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven ernaar om jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling te nemen.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.