Informatiemanager - Amsterdam

Over de functie

Wil jij als informatiemanager opereren op het snijvlak van IT en business? Lever jij een bijdrage aan digitale innovaties binnen onze organisatie(s)? Dan is dit de perfecte uitdaging!

Als informatiemanager ligt jouw uitdaging bij het ontwerpen, inrichten, onderhouden en optimaliseren van de informatievoorziening binnen Comfort Partners. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het informatiebeleid van strategisch tot operationeel niveau. Je ontwikkelt met directie en management de digitale visie en vertaalt plannen om ze vervolgens te implementeren. Daarmee stuur en bewaak je de implementatie van de plannen.


Je gaat concreet aan de slag met:

• Het (mede) opstellen van strategische plannen/ organisatiecases/ verbetervoorstellen. Je zet in samenwerking met de directie en management complexe problemen om in concrete, breed gedragen en uitvoerbare oplossingen.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren op het gebied van informatiserings- en digitaliserings-vraagstukken. Je analyseert knelpunten en behoeften in de informatievoorziening en vertaalt dit naar bruikbare oplossingen. Je maakt de vertaalslag van business vraagstuk naar digitale oplossingen;
• Het periodieke overleg als single point of contact voor het TBI SSC, (hier is hardware, werkplekbeheer en software belegd):
  • Beoordelen periodiek performance rapportage SSC;
  • Gebruikersoverleg;
  • Proces roadmap overleg;
  • Inhoudelijke proces afstemming met collega's binnen organisatie.
• Het beheren van bestaande processen en bedrijfsspecifieke applicaties binnen de kaders van de architectuur en bestaande applicatieportfolio:
  • Analyseren bedrijfsvereisten, maak functionele specificaties en ontwerpdocumenten;
  • Behandelen non-standaard wijzigingsverzoek / specials t.a.v. gebruikersautorisatie (bv. extra Functieprofiel, kritische functieprofiel); 
  • Testen en accepteren (UAT) wijzigingen systeeminrichting;
  • Escaleren in geval van uitvallen bedrijfskritische systemen;
  • Rapporteren openstaande wijzigingen / nieuwe functionaliteiten bedrijfsspecifieke software;
  • Accepteren gebruikerstesten en nieuwe releases en hotfixes;
  • Opstellen release kalender.
• Het aanwijzen, trainen en onderhouden van key-users community;
• Het ondersteunen van gebruikers met technische ondersteuning bij problemen.

Als geen ander weet jij wat er bij de afdelingen speelt, zorg je voor een heldere communicatie en waarborg je de kwaliteit van onze diensten. Je vertaalt de strategie en bedrijfsdoelstellingen van de business naar concrete ICT-jaarplannen. Daarnaast ben je op de hoogte van de ICT-begroting en bewaak je de financiële kant van de geleverde dienstverlening.

Je kan samenwerken informatiemanagers van andere TBI bedrijven om gezamenlijke onderwerpen in werkgroepen op te pakken (denk o.a. aan DMS/O365, ERP, BIM, BMS).

 

Waar kom je te werken?

Waar kom je te werken

Je huis is een belangrijke plek in je leven. Misschien wel de belangrijkste. Vast staat dat een prettige woning goed is voor lichaam en geest. Comfort Partners helpt klanten daarbij. Onze organisatie heeft de kennis, ervaring en drive om van ieder huis een thuis te maken. We snappen verwarmings- en koelsystemen. We maken nieuwe woongebouwen en bestaande woningen gezond, slim en duurzaam.

Bij Comfort Partners leveren meer dan 200 collega’s een unieke bijdrage om samen de leefomgeving van onze klanten te verbeteren en daarmee het dagelijks leven comfortabel te maken. Daarbij maakt het niet uit welke functie je vervult of in welk team je zit. Met elkaar zijn wij verantwoordelijk voor deze gezamenlijke missie.
We zijn een organisatie met korte lijnen en directe sturing.
 

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve zorgverzekeringen, fietsplan, bedrijfsfitness en een pensioenregeling.

• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding;
• Een laptop/tablet en smartphone;
• 25 Vakantiedagen en 13 ADV dagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Regelingen als Fietsplan en bedrijfsfitness (vergoeding voor de sportschool).
• Pensioenregeling bij het PMT.
• Waardering voor jouw inzet!
• Een baan voor de toekomst.

Bij Comfort Partners biedt het TBI Leerportaal veel verschillende cursussen aan die bijdragen aan jouw verdere ontwikkeling als professional die je onbeperkt kunt volgen, ook vanuit huis!

Als je bij Comfort Partners komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen.  
  
Het Studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt elk jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.  

Interesse?

Wil jij ook bij Comfort Partners aan de slag?  Reageer dan direct via de paarse button ‘Solliciteren’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in en voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven er naar om jouw sollicitatie binnen 24 uur in behandeling te nemen. Indien je eerst meer informatie wilt over de vacature, of werken bij Comfort Partners in het algemeen, neem dan contact op met Laurens Wittens op telefoonnummer 06-23631895 of Laurens.wittens@croonwolterendros.nl.
 
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. Voor deze vacature zijn wij uitsluitend op zoek naar kandidaten die direct in dienst willen treden bij Comfort Partners. ZZP, detachering of andere vormen van inleen zijn niet bespreekbaar.